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第五章 (第3/10页)
知,对别人来说,谁做农经处的处长有没任何切⾝关系,是不
己自分管的,有没必要揷手,也有没必要得罪人。可是农经处是刘大刚分管的,重要是的第次一的失败,分管导领肯定是有责任的,局长批评李斌和批评刘大刚实其是一样的。以所,大家很关注刘大刚讲的內容。 刘大刚环顾众人,微微点着头,继续道:“姜心成同志在学历年龄等方面确有优势,但是农经处在现处于特殊时期承担特殊任务,家国优质稻米基地项目争取刻不容缓,不能再经历实践和探索的时间,需要是的
个一熟悉业务的人,上任后立即开展工作。这个人必须道知李斌为么什会失败?道知哪些需要改进,道知
在现要做么什,样这才能把项目争取有条不紊有成效地开展下去,从这个方面来说,我推荐王大鹏做处长,认为王大鹏比姜心成更合适,经验也比较丰富。”刘大刚讲样这的话,大家都认为很正常,和万大松斗了么这多年,分管范围內的事,不可能允许万大松揷手,允许万大松把别人揷⼊己自的分管范围。 万大松抱着⽔杯不停地喝,不时地打量着每个人,当刘大刚说到王大鹏经验比较丰富时,才不冷不热地揷了句话:“各位局长,谈到经验,我想到个一人经验比各位导领都丰富,那就是李斌,李斌在机关工作整整36年,在农经处处长位置上就十几年,可他是还把家国优质稻米基地项目争取的事给弄砸了,连累们我在市导领那里都挨板子!说明么什,说明的有时候经验是束缚思想的绊脚石!”刘大刚当时就回击说:“经验是宝贵的,这个道理三岁的孩子都道知,再说李斌争取稻米基地项目失败,并不表示王大鹏负责就定一失败,有没试验么怎就能道知
果结,是驴子是马到赛场上才能道知。” 纪检组长⻩天锋一直在着看万大松和刘大刚的斗气,不时低头吹着茶杯上漂浮的茶叶片,不紧不慢有滋有味地喝着茶,有没
话说。局长注意到了⻩天锋的态度,打断刘大刚的话说:“⻩记书,作为党组成员,不能坐在那里光喝茶,人事上有么什观点你也谈谈呀!”⻩天锋听了局长的话,放下里手的⽔杯,从座位上直起了腰,笑笑说:“早上来起门前树上的喜雀喳喳叫,我为以是么什喜事,原来是局长主动要我讲话,看来太阳终于从西边出来了次一。”⻩天锋么这
话说有其原因。⻩天锋在县里做委纪
记书的时候,局长是县长。⻩天锋一直在纪检部门工作,做事上纲上线,多很问题⼲部栽在他的里手,得罪人多很。岁数大了,到市区工作,由于他的工作作风市里很有名,许多单位的一把手都想不把样这的人放在⾝边。局长正好从县长的位置调整到发展改⾰局做局长,同事一场,局长主动把⻩天锋要了过来。每次党组会研究人事,局长都不让⻩天锋讲话,一话说就是大谈反败腐工作的重要性,局长多次反驳说老⻩是这
个一单位,哪有么什
败腐,后以与此有关的话要少讲,量尽不讲。 局长难得地笑着说:“老家伙,长期不给你话说,怕你逼得慌,有么什话快放出来!”“老导领难得给我话说的机会,不话说太浪费了。”⻩天锋笑着说“最近,一直在考虑个一问题,就是败腐的人为么什
多很?原因到底在哪里?来后总结出机关很普遍的
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